Da li podržavate predloženo povećanje plata pripadnicima Oružanih snaga BiH?
Pitanje postavljeno puta: 2
Šemsudin Mehmedović (2014),
16.02.2018. 08:49:41
Uvazeni!
Ka jedan od onih koji se zalazu za promjenu Zakona kojim se obezbjedjuje veci stepen pravednosti u placanju pripadnika OS BiH, svakako da podrzavam isto!
Pozz
Mensura Beganović (2014),
06.05.2018. 18:40:16
Podržavam povećanje plata pripadnicima oružanih snaga.
(mislim da sam već ranije odgovorila na ovo pitanje)
Poštovani, podržavam navedeno povećanje plata kolegama PVL ali šta je sa platama i statusom civilnih lica na službi u OS BiH. Konkretno koeficijent KV mehaničara je 1.12 (osnovna plata cca 535 KM) i nemamo ista prava kao naše kolege PVL, a i CL su pripadnici OS. Jedno od tih prava je i pravo na vojni dodatak 20 % koji je bio u VF BiH jednak za sve pripadnike. I drugo pitanje, šta je sa mogućnošću napredovanja u službi za CL. Ja konkretno imam diplomu mastera od 2014. godine a radim kao KV mehaničar već 10 godina i nemam nikakve mogućnosti napredovanja u službi. Kako obaviti pripravnički staž a ne raskinuti ugovor o radu da bi stekli mogućnost ravnopravno učestvovanja na konkursima za državnog službenika. Unaprijed zahvaljujem.
Pitanje postavljeno puta: 1
Šemsudin Mehmedović (2014),
16.02.2018. 08:48:26
Uvazeni!
Shvatajuci problem, podrzavam da se obezbijedi veci stepen pravednosti u sistemu placa u OS BiH...
Pozz
Poštovani, podržavam povećanje plata kolegama PVL ali šta je sa civilnim licima na službi u OS BiH. Naime koeficijent kv mehaničara je 1.12 (plata 535 KM). I CL nemaju ista prava kao PVL jer su uskraćeni za vojni dodatak koji iznosi za PVL 20 % na platu, kao i na beneficiju na radni staž. Ipak i CL s na službi u OS BiH. U VF BiH su prava bila izjednačena. I drugo pitanje je za napredovanje u službi, naime i tu su CL u nekom diskriminirajućem položaju jer nemamo mogućnost napredovanja. Konkretno ja imam diplomu mastera a pored toga i diplomu tehničara a 10 godina radim u OS kao kv mehaničar i nemam nikakvih izgleda za napredak u službi redovnim putem. Na primjer, kako da mi koji u toku službe steknemo veću stručnu spremu bez prekida radnog odnosa završimo pripravnički staž, da bi mogli ravnopravno konkurisati na radna mjesta državnih službenika. Unaprijed zahvaljujem.
Pitanje postavljeno puta: 1
Mensura Beganović (2014),
18.04.2018. 21:30:34
Poslodavac je u pravilu definirao poslove za koje zapošljava određeno lice i jedan od kriterija za međusobno usaglašavanje uslova za zapošljavanje je mogućnost napredovanja u službi /karijeri).
Logično je da usavršavanje zapooslenika u drugoj struci može ali ne mora biti prihvatljivo za poslodavca, tako da to morao imati u vidu svaki zaposlenik koji se odluči da se usavršava (doškoluje) u drugoj struci u odnosu na onu u kojoj je već zaposlen.
Poštovani, da li se o ovom zakonu uopšte raspravljalo na jučerašnjoj sjednici Predstavničkog doma BiH, pošto je zakon bio na dnevnom redu. Lijep pozdrav.
Pitanje postavljeno puta: 4
Mensura Beganović (2014),
04.03.2018. 19:54:44
Nije se raspravljalo.
Na dnevnom je redu sjednice zakazane za 7.3.2018.
Salko Sokolović (2014),
22.02.2018. 11:37:13
Poštovani,
O predmetnom Zakonu se nije raspravljalo na zasjedanju PS, 20.02.2018. godine. Obrazloženje za skidanje sa dnevnog reda dala je Predsjedavajuća Krišto riječima da predmetni Zakon nije razmatran na Ustavno-pravnoj komisiji. Bez tog mišljenja o Zakonu se zbog procedure nije moglo raspravljati.
Međutim, nije mi jasno zašto je Ustavno-pravna komisija ulazila u meritum Zakona, jer je njihova obaveza ustavni karakter što ovaj Zakon već ima, a Komisija za finansije i budžet u kojoj sam ja jedan od zamjenika Predsjedavajuće, treba da da mišljenje o principima zakona ( merituma ). Mi smo taj Zakon razmatrali na Komisiji prije zasjedanja Ustavno - pravne komisije i dali pozitivno mišljenje o ovom Zakonu i ja sam očekivao da će on biti uvršten u dnevni red posljednje sjednice.
Očekujem da će UP komisija održati sjednicu prije slijedećeg redovnog zasjedanja PS-a koje je planirano za 7.03.2018. godine, i s tim u vezi dati pozitivno mišljenje jer ne postoji ništa sporno.
Zasto ne vratite plate na nivo iz 2009. od prije tzv. ekonomske krize kao sto su entiteti vec odavno uradili? Ali svima a ne samo pojedinim grupama.
Pitanje postavljeno puta: 1
Šemsudin Mehmedović (2014),
06.03.2018. 19:31:10
Pitanje bi se moglo postaviti VM te da planiranjem Budzeta obezbijede sredstva za isto. Mislim da vase pitanje ima logike..
Hvala
Prilikom razmatranja Prijedloga zakona koji se odnosio na policijske agencije nije bilo izdvajanja posebnih kategorija iz okvira tih agencija nego su koeficijenti povecani za sve pripadnike policijskih agencija. Da li je u redu da se kategorija oficira izdvaja iz Prijedloga koji se odnosi na OS BiH?Brigadir- Komandant brigade ima znatno manji koeficijent od inspektora u nekoj od policijskih agencija iako je odgovoran za 1000 ljudi i sredstva vrijednosti više desetina miliona maraka. Takođe u obrazloženju Prijedloga upoređuje se koeficijent potporučnika sa koeficijentom državnog službenika istog ranga, gdje je očigledno da je koeficijent potporučnika znatno manji. Napominjem da svi oficiri pored toga što moraju imati VSS, moraju završavati i dodatne škole i kurseve (primjer: za čin brigadira mora se završiti škola koja je u civilstvu rang doktora nauka). To u ostalim agencijama i službama nije slučaj.
Pitanje postavljeno puta: 1
Šemsudin Mehmedović (2014),
06.03.2018. 19:29:49
Uvazeni!
Obzirom da ste naveli uglavnom konstatacije bez pitanja za mene sa analizom medjusobnih odnosa odredjenih kategorija pripadnika OS BiH, predlazem da u okvirima sindikata ili nekog drugog udruženja razmotrite ovo sto ste meni napisali pa da izadjete sa zajednickim stavom. ovako ja ne mogu davati svoj sud o tome..
Hvala
Poštovani,Kao prvo podržavam povećanje plata navedenim kategorijama PVL, ali da se moja plata ne smanjuje. Mislim da je sve ovo "mazanje očiju". Pošto prvo treba iznaći novčana sredstva za ta povećanja, prvo će se svima zaposlenim u sistemu odbrane BiH smanjiti osnovica (ovdje mislim i na vojnike i podoficire), a onda ovim dvjema kategorijama povećati koeficijente. Drugo, pametnije bi bilo da uskladite koeficijente, ako ne znate kako, kopirajte JNA u tome, pa vojničke činove usporedite sa podoficirskim, a podoficirske sa oficirskim. Npr. OR-9 da ima osnovnu platu u rangu OF2 ili OF-3. Trebaju uskladiti koeficijente, a ne da razlika u osnovnoj plati OF-5 i OF-6 bude 1200-1500 KM. Između njih razlika još jedna osnovna plata OF-5. Molim vas da mi kažete na koji način mislite obezbjeđenju dodatna novčana sredstva, ako se ovaj prijedlog Zakona usvoji? Ionako su nam plate iste, kada kažem 1000 KM, puna usta, ali je standard života otišao, a nama plate stagniraju, već duže godina. Srdačan pozdrav.
Pitanje postavljeno puta: 1Da li će se povecati plata civilnih lica u OSBiH koji imaju male koeficijente NK i KV radna mjesta do koeficijenta 1.12,a koji nemaju vojni dodatak od 20 posto i ne dobijaju odjecu i obucu nego svoju koju kupe koriste,nemaju dodatke na rad sa opasnim materijama sto vojna lica imaju (kotlovničar). Vojna lica imaju pravo na odvojeni život,stanarinu i prevoz ,a civilna lica samo imaju pravo na prevoz i to vikendom Iako su udaljeni od kuce po 100 i vise kilometara nemogu ostvariti nikakve prinadleznosti nije zakonom regulirano molim vas da mi odgovorite.Unaprijed se zahvaljujem POZZZ
Pitanje postavljeno puta: 1
Šemsudin Mehmedović (2014),
25.05.2018. 08:44:11
To pitanje rjesava VM svojom odlukom na prijedlog Ministrice odbrane...i koliko znam ona ima vec pripremljen prijedlog po tom pitanju ali ne postoji politička volja i saglasnost u VM, a to ce se morati rijesiti zbog osipanja kadra iz MO...
Pozz