Da li si za ili protiv ovog prijedloga zakona?
ili Postavi pitanje i diskutuj sa parlamentarcima/kama
28.12.2015.
Preuzmite tekst zakona
Detaljnije
Predlagač:
Vlada Republike Srpske
Vrsta procedure: Hitna
Oblast zakona: Socijalna politka
Status: U proceduri
Ovim zakonom se uređuje radni odnos, prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa i drugi odnosi po osnovu rada u Republici Srpskoj.
-
Kolektivni ugovori
Kolektivni ugovori se zaključuju na period od 3 godine.
Za: 23 Protiv: 204 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Rad na određeno vrijeme
Ugovor o radu na određeno vrijeme može se zaključiti najviše na 24 mjeseca.
Za: 50 Protiv: 163 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Prekovremeni rad
Radnik prekovremeno ne može raditi više od: 4 sata dnevno, 10 sati sedmično ili više od 180 sati godišnje, a kolektivnim ugovorom može se utvrditi radi i do 230 prekovremenih sati godišnje.
Za: 34 Protiv: 205 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Godišnji odmor
Radnik ima pravo na godišnji odmor u minimalnom trajanju od 20 radnih dana.
Za: 247 Protiv: 35 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Trudnice i porodilje
Poslodavac ne može odbiti da primi u radni odnos ženu zbog toga što je trudna, niti joj može otkazati ugovor o radu zbog trudnoće ili zbog toga što žena koristi porodiljsko odsustvo.
Za: 270 Protiv: 17 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Povrijeđeni radnici
Ako poslodavac nije u mogućnosti radniku koji je bio povrijeđen i nije obavljao svoje dužnosti na poslu ponuditi ugovor o radu za obavljanje drugih odgovarajućih poslova ili ako radnik odbije ponuđeni ugovora o radu, poslodavac mu može otkazati ugovor o radu.
Za: 16 Protiv: 225 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Tužba za zaštitu prava
Tužbu za zaštitu prava radnik može da podnese najkasnije u roku od šest mjeseci od dana saznanja za povredu prava ili dana učinjene povrede.
Za: 28 Protiv: 129 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Mirno rješavanje radnog spora
Prijedlog za mirno rješavanje radnog spora radnik može da podnese u roku od 30 dana od dana saznanja za povredu prava, a najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana učinjene povrede.
Za: 21 Protiv: 116 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Uvećanje plate
Uvećanje plate iznosi 0,3% za svaku godinu radnog staža.
Za: 30 Protiv: 203 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
Sa 1 odgovora najaktivniji parlamentarac u ovom parlamentu:
Zagorka Grahovac
Sa 4 pitanja najaktivniji zakon u istoj kategoriji:
Nacrt zakona o zaštiti od nasilja u porodici i nasilja prema ženama RS