Kako se navodi u obrazloženju ovog prijedloga, Vlada Republike Srpske planira da utvrdi novu metodologiju za obračun plata, koja bi, zajedno sa planiranim izmjenama Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima, u konačnici trebala dovesti do povećanja neto plata radnika u ovoj oblasti. S obzirom na to da je planirano da osnovica za obračun poreza na dohodak bude bruto plata, što predstavlja razliku u odnosu na važeći zakon kojim je propisano da je osnovica za obračun poreza na dohodak plata prije oporezivanja, neophodno je pristupiti izmjenama Zakona o platama zaposlenih u organima uprave Republike Srpske na način da osnovna mjesečna plata bude bruto plata (novi koeficijent pomnožen sa cijenom rada) koja uključuje porez na dohodak i doprinose koji se isplaćuju. Vlada također navodi da je predloženi zakon dio seta mjera za povećanje plata zaposlenih u Republici Srpskoj, budući da se, predloženim izmjenama drugih zakona, Republika Srpska odriče dijela doprinosa, čime će se plate zaposlenih uvećati za određeni iznos.

Članom 1. propisuje se šta predstavlja bruto platu. 

Članom 2. propisuju se platni koeficijenti državnih službenika, koje postavlja Vlada (pomoćnik ministra, sekretar ministarstva, rukovodilac republičke uprave i republičke upravne organizacije i dr.)

Članom 3. propisuju se platni koeficijenti državnih službenika koji rukovode unutrašnjim organizacionim jedinicama i visokostručnih državnih službenika koje raspoređuje rukovodilac organa.

Članom 4. propisuju se platni koeficijenti državnih službenika koji ne rukovode unutrašnjom organizacionom jedinicom (stručni saradnici).

Članom 5. propisuju se platni koeficijenti imenovanih i postavljenih lica koja nemaju status državnog službenika (generalni sekretar Vlade, šef Kabineta predsjednika Vlade, savjetnici u Kabinetu predsjednika Vlade i pravni predstavnik Vlade, savjetnici ministara i dr.)

Članom 6. propisuju se platni koeficijenti rukovodilaca organizacionih jedinica i drugih zaposlenih koji nemaju status državnog službenika (načelnici sektora, odjeljenja i dr).

Članom 7. propisuje se stupanje na snagu ovog zakona.

Povećanje plata zaposlenih u organima uprave zahtijevat će izdvajanje dodatnih finansijskih sredstava iz budžeta Republike Srpske, a koja će za 2022. godinu iznositi 4.200.000 KM.