Razlozi za donošenje Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju su neprimjenjivost i nedorečenost pojedinih odredaba važećeg Zakona, koje je uočilo Ministarstvo prosvjete i kulture i pojedine škole prilikom primjene ovog zakona. Izmjenama i dopunama definisano je da se organizacija, način rada i kućni red u školi detaljnije uređuju statutom i drugim opštim aktima škole koji se donose uz učešće predstavnika učenika, roditelja i zaposlenih radnika škole. Također, izvršene su izmjene i dopune u dijelu koji se odnosi na način osnivanja i prestanak rada javnih i privatnih škola . Učenik može odgovarati disciplinski i materijalno, a za povredu obaveze učeniku se može izreći sljedeća vaspitno-disciplinska mjera: ukor odjeljenskog starješine, ukor odjeljenskog vijeća, ukor direktora, ukor nastavničkog vijeća te isključenje iz škole. Za razliku od važećeg zakona, izmjenama i dopunama je predviđeno da učenik i njegovi roditelji imaju pravo na podnošenje žalbe nastavničkom vijeću ili školskom odboru u roku od osam dana u slučaju izricanja gore navedenih mjera. Nasiljničko ponašanje prema nastavnicima i ostalom radnom osoblju za vrijeme vannastavnih aktivnosti i snimanje video-klipova za vrijeme boravka u školi i njihova dalja distribucija prema izmjenama i dopunama predstavlja teže povrede obaveza učenika. Ovim zakonom je definisano da poslove nastavnika i stučnog saradnika može obavljati lice koje pored uslova koji su određeni u zakonu koji regulišu radne odnose mora imati odgovarajući nivo obrazovanja-završen prvi ciklus studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, ima položen stručni ispit i dr. Direktor raspisuje konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta nastavnika, a za razliku od važećeg zakona na upražnjeno mjesto prima nastavnika, odnosno stručnog saradnika na prijedlog komisije za izbor. Kandidat koji je nezadovoljan odlukom ima pravo da podnese prigovor školskom odboru. Odluka školskog odbora je konačna i protiv te odluke nije dozvoljena žalba, ali se može pokrenuti radni spor pred nadležnim sudom.

Zakon je usvojen 10.04.2014.