Pitanje: Poštovani,Da li Vam je poznato postojanje diskriminacije bošnjaka po nacionalnoj osnovi, po broju zaposlenih i po broju rukovodnih pozicija, uz kršenje Zakona diskriminaciji BiH kao i Zakona o državoj službi u institucijama BiH. Zastupljenost bošnjaka u državnim institucijama je veoma nepovoljna u odnosu na duge državne službenike i zaposlenike. Naime u pojedinim institucijama udio zaposlenih pripadnika srpske nacionalne pripadnosti ide od 60 %, 75% pa čak i do 90%, što ide na štetu zaposlenih bošnjačke nacionalne pripadnosti koji ide i do 16% pa i niže. Isti odnos postoji i kod rukovodećih državnih službenika u tim institucijama gdje su rukovodeći kadrovi srbi u 80%. Možete li učiniti nešto u uspostavljanju zakonitosti u toj oblasti. Šteta je nemjerljiva u svakom pogledu. Upravna inspekcija Ministarstva pravde ne može ništa bez pokretanja tog pitanja s vaše strane i drugih bošnjačkih predstavnika u vlasti.
Odgovor:
Ovo pitanje je postavljano nekoliko puta, ali je ocigledno da nasi ministri u VM sute i ne zele da se zamjeraju, dok ostali koriste guzvu i zaposljavaju samo svoje...medju obicnim sluzbenicima je situacija drasticnija i nema bas velike sanse da se znacajnije popravi jer nemaju pravo na dodatke na placu i nisu motivirani da idu van mjesta stanovanja da rade, pa je nacionalna homogenizacija svugdje prisutna zavisno od sjedista institucije...a sefovska mjesta ce se izbalansirati izmjenom Zakona o drzavnoj sluzbi kada ce svi rukovodeci drzavni sluzbenici imati mandat pa ce se moci mijenjati.