-
-
Alma Čolo
Ovo je profil iz mandata (2018)
Broj pitanja: 18Broj odgovora: 18 - Stranka
- SDA
- Parlament
- Parlamentarna skupština BiH
- Dom parlamenta
- Predstavnički dom
- Kratka biografija
- Rođena 15. januara 1961. godine u Sarajevu. Završila Osnovnu školu i Prvu gimnaziju u Sarajevu sa odličnim uspjehom i nosilac značke „Ognjen Prica“. Pravni fakultet u Sarajevu upisala školske 1979/1980 godine i diplomirala u redovnom roku 07.07.1983. godine. Na istom fakultetu odbranila Magistarski rad na katedri za Krivično pravo 03. juna 2009. godine i stekla zvanje magistra pravnih nauka. Pravosudni ispit položila 1993. godine, a stručni ispit za rad u organima uprave 1987. godine.
- Izborna jedinica
- 513
- Pozicija
- Broj osvojenih glasova
- 6147
Pitanje: Zašto ne postoji Strategija za stručno osposobljavanje mladih na državnom nivou?
Odgovor:
Smatram da generalno, na državnom nivou mora postojati Strategija za mlade, što trenutno nije slučaj. U Parlamentu BiH je bilo više inicijativa da Ministarstvo civilnih poslova pripremi ovaj dokument i da se isti usvoji na Vijeću ministara. Pitanje mladih je strateško pitanje za svaku državu, tako da i BiH mora ovo pitanje staviti u vrh svojih prioriteta. Nadležna ministarstva trebaju imati aktivnu ulogu u tome, predložiti i usvojiti adekvatan dokument koji će sadržavati sva pitanja koja su relevanthna za mlade ljude u BiH. Kao članica parlamenta mogu samo inicirati proceduru, ali takva inicijativa je već proslijeđena Vijeću ministara BiH.
S poštovanjem,
Alma Čolo
Datum odgovora: 01.11.2021
Pitanje: Zašto Bosna i Hercegovina još uvijek nema zakon o zaštiti životinja koje se uzgajaju radi proizvodnje krzna?
Pitanje: Da li postoji mogućnost donošenja takve strategije, kojom bi se omogućilo sticanje kvalifikacija i same prakse za mlade?
Pitanje: Kada ćete donijeti zakon koji će štititi trudnice i kazniti poslodavce kada trudnica dobije otkaz samo zato što je trudnica?
Odgovor:
Zakoni o radu postoje na državnom i entitetskim nivoima. Svaki od njih osigurava zabranu diskriminacije i nezakonit prestanak ugovora o radu. Za ovakve situacije koje se eventualno dešavaju u praksi mogu se koristiti redovna pravna sredstva i tražiti zaštita pred odgovarajućim sudovima. Za ugrađivanje izričite odredbe u zakonska rješenja o zabrani otkaza u vrijeme trudnoće i porodiljskog odsustva potrebno je podnijeti inicijativu nadležnim ministarstvima za rad i socijalna pitanja na entitetskim nivoima ili Ministarsvu civilnih poslova za eventualnu dopunu Zakona o radu u institucijama BiH.
Datum odgovora: 01.11.2021
Pitanje: Zašto ne postoji zakon koji će regulisati cijenu najma i kupovine nekretnina?