Datum i mjesto rođenja | 3. 3. 1961, Užice |
Zanimanje | dipl. pravnik |
Stručna sprema | VSS VII stepen |
Oblast | pravne nauke |
Srednja škola |
Gimnazija u Tuzli od 1975. do 1979. |
Fakultet |
Pravni fakultet Univerziteta u Sarajevu od 1979. do 1983. |
Magisterij | društvene nauke iz oblasti žurnalistike - Filozofski fakultet Univerziteta u Tuzli od 2004. do 2008. |
Doktorat | žurnalistika (mediji i ljudska prava) Fakultet političkih nauka Univerziteta u Sarajevu 2016. |
Radno iskustvo |
pomoćnik ministra finansija Tuzlanskog kantona za pravne poslove od 2014. do 2018. direktor JU "Dom penzionera Tuzla" od 2011. do 2014. direktor Multicom d.o.o. Tuzla 2009 / 2010. generalni sekretar Američkog univerziteta u Tuzli 2008 / 2009. rukovodilac Sektora za pravne, kadrovske i opće poslove, Pivara Tuzla od 1985. do 2008. |
Strani jezici | engleski |
Pitanje: Da li će se inicirati i izraditi propis za jednake mogućnosti pri zapošljavanju?
Odgovor:
Oblast zapošljavanja u Bosni i Hercegovini regulisana je Zakonom o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, Zakonom o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, te odgovarajućim zakonima na nivou entiteta.
Način i uslovi zapošljavanja propisani su odredbama navedenih zakona, koji izričito zabranjuju bilo kakvu diskriminaiju prilikom zapošljavanja. Problem predstavlja nepoštivanje zakona i odredbe koje, posebno kod zapošljavanja u državnoj službi, omogućavaju zapošljavanje po tzv. diskrecionom pravu rukovodioca organa, a ne prema postignutim rezultatima u toku konkursne procedure.
Jedna od mogućnosti su izmjene i dopune Zakona o držanoj službi na svim nivoima vlasti (skupštine nekih kantona, kao što je Tuzlanski, usvojili su izmjene zakona o državnoj službi, i to na inicijativu poslanika i ministara iz Naše srranke).
Anomaliju "diskrecionog prava" koja omogućava izbor kandidata sa liste uspješnih kandidata, a ne najuspješnijih sa liste, treba riješiti izmjenama i dopunama zakona o državnoj službi na svim nivoima vlasti. Takvu inicijativu će Klub NS/NB svakako preduzeti u narednom periodu.