Pitanje: Da li smatrate da su prijedlogom utvrđene plaće zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine dovoljno smanjene u odnosu na dosadašnja zakonska rješenja?
Odgovor:
Osobno se zalažem za transparentnost i odgovornost. Smatram da je svaka plaća visoka ako nije izvršen posao koji je sistematiziran i procijenjen. Također pojedinačna korigiranja u bilo kojem smislu smatram "populizmom" koji vrlo često dugoročno djeluje štetno (nitko ne analizira posljedice i učinak "ušteda" koje završe na Sudu).
U Institucijama Bosne i Hercegovine treba sistematizirati učinkovit rad, koji mora imati cilj i efekat. Također radni odnos treba biti vezan sa rokom projekta i učinka. Sigurnost radnog odnosa može biti samo na razini prosječne plaće koja je ostvarena u FBIH u prethodnoj godini, a sve drugo je natječaj i učinak,
Zbog svega nisam baš adekvatan sugovornik za plaće u Institucijama BiH jer nikad nisam radila u tom sektoru. Znam kako se radi u privatnom i realnom sektoru i ništa nije zagarantirano ako se ne ostvari planirani učinak i dobit.