Edin (Mehmed) Mušić, rođen je 16. jula 1962. godine u Donjoj Drežnici pored Mostara, gdje i danas živi. U rodnom mjestu je 1977. godine završio osnovnu školu. Četiri godine kasnije završava srednju mašinsku tehničku školu u Mostaru. U istom gradu je diplomirao na Mašinskom fakultetu 1987. godine. Nakon diplomiranja tri godine provodi u Njemačkoj, a po povratku u BiH, u augustu 1990. godine, postaje član Stranke demokratske akcije (SDA).
Pitanje: Zasto nasa primanja ne prate troskove zivota? Vise od 10 godina nasa primanja padaju a troskovi zivota su visestruko porasli?
Pitanje: Zasto se ne provodi zakon o oduzimanju nelegalno stecene imovne? Potrebno je utvrditi porijeklo imovine najbogatijih ljudi u BiH te njihove rodbine, koliko su imovine imali, te koliko imovine sada posjeduju i koliko su poreza platili drzavi.Vjerujem da bi se na taj nacin napunio budzet te ne bi bilo potrebe za zaduzivanjem
Pitanje: Da li će izmjenama i dopunama Zakona o državnoj službi u F BiH biti riješeno pitanje statusa namještenika koji su uz rad stekli visoku stručnu spremu ? U Zakonu radu F BiH " Službene novine F BiH 62/15 " u čl. 31. tačka 3. navodi se : " Radnik je obavezan, u skladu sa svojim sposobnostima i potrebama rada, obrazovati se osposobljavati se i usavršavati za rad. Međutim, kada namještenik uz rad stekne diplomu visoke stručne spreme ne može ga rukovodilac organa uprave premjestiti interno na upražnjeno radno mjesto stručnog saradnika. Unošenjem izmjene u Zakon o državnoj službi F BiH da "namještenika organa uprave, koji ima najmanje 5 godina radnog staža u organu uprave, a koji je uz rad stekao univerzitetsku diplomu ili diplomu druge obrazovne ustanove ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme ilii visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja može biti interno premješten na upražnjeno radno mjesto stručnog saradnika u organu uprave u kome radi ili postavljen na to radno mjesto u drugom organu uprave" Cilj predložene izmjene :1.Smanjenje troškova budžeta državnog organa ( Državni organ plaća doprinose samo za razliku stepena stručne spreme, a ne doprinose za novouposlenog državnog službenika )2. Ne stvara se višak radne snage već se stavlja na raspolaganje osoba koja je već zaposlena u u organu državne uprave ( Dovođenjem novog radnika ne iskorištavaju se radne sposobnosti i stručna sprema postojećeg radnika u organu državne uprave )3. Usaglašavanje Zakona o državnoj službi F BiH sa Zakonom o radu Federacije BiH ( "Službene novine F BiH", broj 62/15 ) sa članom 31. alineja 3 koja glasi :Radnik je obavezan, u skladu sa svojim sposobnostima i potrebama rada , obrazovati se osposobljavati i usavršavati za rad . Ovo Vas pita osoba koja radi u organu uprave (Općini Gračanica) 21 godinu neprekidno, visoku stručnu spremu zvanje diplomirani pravnik stekla sam 2009 godine na Pravnom fakultetu Univerziteta Sarajevo i do danas već sedmu godinu nisam uspjela da riješim svoj status, radim kao namještenik .
Pitanje: Zasto se Zakon o drzavnoj sluzbi, isto kao nedavno i Zakon o radu, mijenja po hitnoj proceduri, kad nije zadovoljen ni jedan razlog predvidjen za hitnu proceduru? I da li cete traziti da se prijedlog Zakona vrati u redovnu proceduru?
Pitanje: Apsolutno se ne slažem sa ovim zakonom! Da li će doći dan kada ćete početi postavljati na ove pozicije osobe koje su ovaj posao zaslužili znanjem i sposobnošću, a ne jer su članovi partija na vlasti? Ovo nije nikakvo efikasno rješenje!