Pitanje: Pozz , kada će biti smijenjen direktor agencije za oduzetu imovinu , te biti naložena revizija agencije ? Izvještaj je odavno oboren , a da ste pročitali sve izvještaje do sad svi bi bili oboreni te i uočili krađu Federacije ! Lp

Pitanje: Kada će Bosna i Hercegovina kupiti dovoljan broj vakcina za masovnu imunizaciju protiv COVID 19 i zašto to dosada nije učinila ?

Pitanje: Poštovani obracam Vam se sa pitanjem koje muci mnoge a odogovor nadleznih u PIO MIO fondu je da se "nista ne zna" dvije godine od usvajanja Zakona o PIO MIO. Naime usvajanjem navedenog Zakona uvedeno je novo ogranicenje za odlazak u starosnu penziju o kojem se govori u clanu 41 i odnosi se na osobe koje imaju uvecan-beneficirani radni staz, dakle i na policijske sluzbenike kojima i sam pripadam, jer nigdje u Zakonu nije navedeno da su izuzeti. Da pojasnim problem, policijski sluzbenik koji sav svoj radni vijek provede kao policajac imat ce 30 godina efektivnog i 10 godina uvecanog beneficiranog radnog staza. Po novom Zakonu temeljem onoga sto pise u cl41. i cl 42. osobe koje imaju uvecan-beneficiran radni staz moraju imati odredjenu dob-starost da bi trazili penziju. sto je u navedenom primjeru 55 godina. Policijskom sluzbeniku radni odnos prestaje po sili Zakona kada navrsi 40 godina radnog staza bez obzira na godine zivota! Dakle mnogo takvih ljudi ce dobiti otkaz po sili Zakona a da nece moci traziti penziju jer nece imati 55 godina zivota. Istovjetno zakonsko rjesenje je svojedobno bilo uvedeno u Srbiji, a nakon toga u Republici Srpskoj da bi poslije 4-5 godina bilo ukinuto pri tom su mnogi policajci ostali, kako kaze nas narod "na ledini". Moje pitanje je da li se navedene odredbe Zakona odnose na policijske sluzbenike, i ako je da da li smatrate da je odredba pravedna i stimulisuca na rad policijskih sluzbenika, kao i to da li namjeravate pokrenuti inicijativu za ukidanje spornog clana 41 navedenog Zakona u slucaju da se slazete sa ovim sto sam naveo? Razlika izmedju drugih zanimanja kojima je propisan uvecan radni staz i policijskih sluzbenika je taj sto prvim ne prestaje radni odnos po sili Zakona, oni mogu raditi dok ne steknu uslove za penziju-starosnu dob!

Pitanje: 28.02.2019. godine, na dnevnom redu Predstavničkog doma Parlamenta FBiH, nalazi se Nacrt Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o osnovama socijalne zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i zaštite porodica sa djecom, a koji se odnosi na regulisanje statusa roditelja njegovatelja/njegovatelja djece i osoba s invaliditetom sa jasno preciziranim kriterijima ko i na koji način može ostvariti ovo pravo sa mogućnošću dodatnih izmjena i dopuna, obzirom da se radi o nacrctu. Predlagač nacrta je Udruženje porodica djece i osoba s poteškoćama/invaliditetom Dajte nam šansu, registrovano na nivou BiH. Zakon bi se implementirao 2020. godine, do kada bi se uradila analiza i podzakonski akti kojima bi se implementirao Zakon na nivou kantona. Pravo na status roditelja njegovatelja priznaje se jednom od roditelja ili srodnika djeteta ili osobe s invaliditetom koje ispunjava jedan od sljedećih uvjeta: Potpuno je ovisno o pomoći i njezi druge osobe jer mu je zbog održavanja života potrebno pružanje specifične njege izvođenjem medicinsko-tehničkih zahvata za koju je prema preporuci liječnika roditelj osposobljen;U potpunosti je nepokretno i uz pomoć ortopedskih pomagala; Ima više vrsta teških oštećenja (tjelesnih, mentalnih, intelektualnih ili osjetilnih), zbog kojih je potpuno ovisno o pomoći i njezi druge osobe pri zadovoljavanju osnovnih životnih potreba. Naglašavamo da sistem/društvo osobama koji vode brigu o gore navedenoj populaciji, oduzima pravo na rad a što je osnovno ljudsko pravo zagarantovano svim zakonodavnim dokumentima a usvajanjem predloženog Nacrta bi se spriječila diskriminacija i pokretanje legitimnih postupaka ostvarivanja ovog prava kroz redovno pravna sredstva.Da li ćete svojim glasom ZA Nacrt pružiti podršku onima kojima je to najpotrebnije ili ćete nastaviti prećutno odobravati diskriminaciju po svakom osnovu i potiskivanje u krajnje siromaštvo ove marginalizovane grupe? Da li je „skuplje“ biti socijalni slučaj i „teret“ države ili omogućiti, i ono što je obaveza – pravo na rad?Ines Kavalec, direktorica udruženja Dajte nam šansu