-
-
Mensura Beganović
Ovo je profil iz mandata (2014)
Broj pitanja: 30Broj odgovora: 28 - Stranka
- DF
- Parlament
- Parlamentarna skupština BiH
- Dom parlamenta
- Predstavnički dom
- Kratka biografija
- Mensura Beganović (r. Hadžimahmutović) rođena je u Zenici 1950. godine. Na Elektrotehničkom fakultetu u Sarajevu je diplomirala 1973. i magistrirala 1991. godine. Od 1974. do 1999. godine radila je na Metalurškom institutu „Hasan Brkić“ (danas “Kemal Kapetanović”) u Zenici. Kao nosilac ili saradnik sudjelovala u realizaciji niza stručnih studija u oblasti automatskog upravljanja procesima. U periodu od 1997. do 2000. godine je kroz niz seminara u Bosni i Hercegovini, Sloveniji, Bugarskoj i Engleskoj stekla dodatne kompetencije za konsalting kod uvođenja međunarodnih standarda za sisteme upravljanja kvalitetom, CE znak, akreditiranje laboratorija, itd. 1994. godine sa kolegama formira privatno preduzeće BHM d.o.o. Zenica čija je djelatnost edukacija i konsalting. 1998. godine je u SAD sudjelovala u studijskom programu „Žene u biznisu“ i usvojila savremene metode upravljanja biznisom. Od 1999. godine radi u vlastitoj firmi BHM Zenica, gdje je vodeći konsultant za uvođenje sistema upravljanja kvalitetom i koordinira projekte edukacije u oblasti informacionih tehnologija i stranih jezika.
- Izborna jedinica
- 514
- Pozicija
- Zastupnica
- Broj osvojenih glasova
- 6705
Pitanje: Podržavate li predloženi način izbora članova Komisije za odlučivanje o sukobu interesa i smatrate li da će na taj način predstavljati nezavisno tijelo za odlučivanje o sukobu interesa?
Pitanje na zakonu: Prijedlog Zakona o sprečavanju sukoba interesa u institucijama BiH - Bojić, Rančić, Emrić, Zelenika, Arnaut, Magazinović, Šepić, Gasal-Vražalica
Vidi sva pitanja na zakonu
Pitanje: Da li podržavate predloženo povećanje plata pripadnicima Oružanih snaga BiH?
Pitanje na zakonu: Priјеdlоg zаkоnа о izmјеni Zаkоnа о plаćаmа i nаknаdаmа u instituciјamа Bоsnе i Hеrcеgоvinе - Borjana Krišto
Vidi sva pitanja na zakonu
Pitanje: Da li će po vašem mišljenju ograničenje raspisivanja poništenog javnog oglasa smanjiti zloupotrebe javnih oglasa od strane institucija u smislu poništavanja i raspisivanja istog oglasa u zavisnosti od prijavljenih kandidata?
Pitanje na zakonu: Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u institucijama BiH
Vidi sva pitanja na zakonu
Pitanje: Poštovani, podržavam povećanje plata kolegama PVL ali šta je sa civilnim licima na službi u OS BiH. Naime koeficijent kv mehaničara je 1.12 (plata 535 KM). I CL nemaju ista prava kao PVL jer su uskraćeni za vojni dodatak koji iznosi za PVL 20 % na platu, kao i na beneficiju na radni staž. Ipak i CL s na službi u OS BiH. U VF BiH su prava bila izjednačena. I drugo pitanje je za napredovanje u službi, naime i tu su CL u nekom diskriminirajućem položaju jer nemamo mogućnost napredovanja. Konkretno ja imam diplomu mastera a pored toga i diplomu tehničara a 10 godina radim u OS kao kv mehaničar i nemam nikakvih izgleda za napredak u službi redovnim putem. Na primjer, kako da mi koji u toku službe steknemo veću stručnu spremu bez prekida radnog odnosa završimo pripravnički staž, da bi mogli ravnopravno konkurisati na radna mjesta državnih službenika. Unaprijed zahvaljujem.
Pitanje na zakonu: Priјеdlоg zаkоnа о izmјеni Zаkоnа о plаćаmа i nаknаdаmа u instituciјamа Bоsnе i Hеrcеgоvinе - Borjana Krišto
Vidi sva pitanja na zakonuOdgovor:
Poslodavac je u pravilu definirao poslove za koje zapošljava određeno lice i jedan od kriterija za međusobno usaglašavanje uslova za zapošljavanje je mogućnost napredovanja u službi /karijeri).
Logično je da usavršavanje zapooslenika u drugoj struci može ali ne mora biti prihvatljivo za poslodavca, tako da to morao imati u vidu svaki zaposlenik koji se odluči da se usavršava (doškoluje) u drugoj struci u odnosu na onu u kojoj je već zaposlen.
Datum odgovora: 18.04.2018
Pitanje: Da li se slažete sa uvođenjem obaveze telekom operaterima da besplatno omoguće pozive, SMS-ove i e-pozive na brojeve za hitne slučajeve?