Rođen je 15.01.1961. u Goraždu. Po zanimanju je profesor odbrane i sigurnosti, a diplomu je stekao na Fakultetu političkih nauka u Sarajevu.
Pitanje: Da li smatrate da poslodavac treba moći da drži radnike u stanju pripravnosti i nakon radnog vremena?
Odgovor:
Zakon o radu definiše odnose između poslodavca i radnika. Zakon o radu donosi Parlament na prijedlog Vlade FBiH i njime su odnosi poslodavac - radnik definisani. Da li poslodavac može držati radnike u pripravnosti nakon isteka osmočasovnog radnog vremena vjerovatno zavisi od sistematizacije samog radnog mjesta i ugovora koji je postignut na relaciji radnik - poslodavac. Radnik može pristati da bude u stanju pripravnosti ako mu se takav status finansijski nadoknadi. Za sve ostalo, smatram da Zakon o radu propisuje i na izvjestan način štiti prava radnika.