Pitanje: Da li smatrate da poslodavac treba moći da drži radnike u stanju pripravnosti i nakon radnog vremena?
Odgovor:
Takva mogućnost treba postojati jer postoje službe i tehnološki procesi koji to zahtijevaju.
No takve situacije moraju biti i definirane u ugovorima o radu koje radnici potpisiju kao i u kolektivnom ugovoru kako bi za se stvorio osnov za pravičnu naknadu prekovremenog posla sukladno Zakonu.