Da li si za ili protiv ovog prijedloga zakona?
ili Postavi pitanje i diskutuj sa parlamentarcima/kama
26.02.2025.
Preuzmite tekst zakona
Detaljnije
Predlagač:
Vlada FBiH
Vrsta procedure: Redovna
Oblast zakona: Socijalna politka
Status: U proceduri
Zakon bitan za EU integracije
Nacrt ovog zakona našao se na dnevnom redu 18. redovne sjednice Predstavničkog doma Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, koja je zakazana za 26. februar 2025. godine.
Cilj ovog zakona jeste veće zapošljavanje osoba s invaliditetom na slobodnom tržištu rada te poticanje njihove ravnopravnosti na otvorenom tržištu rada i osiguranja stabilnosti Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.
-
Usklađivanje s pravnim aktom Evropske unije
Ovim nacrtom vrši se djelimično usklađivanje s Direktivom Vijeća Evrope 2000/78/EC od 27. novembra 2000. godine o uspostavi općeg okvira za jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja u pravnom poretku Federacije Bosne i Hercegovine u dijelu koji se odnosi na zapošljavanje lica s invaliditetom. Fotografija: radiobrcko.ba
Za: 12 Protiv: 1 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Pravo na zapošljavanje
Pravo na zapošljavanje ima lice s invaliditetom kod kojeg je utvrđena smanjena, odnosno preostala radna sposobnost. Ukoliko se osposobljavanje vrši uz dokvalifikaciju i prekvalifikaciju lica s invaliditetom radi njegovog zapošljavanja, taj vid radnog osposobljavanja može ostvariti lice s invaliditetom do navršenih 65 godina života i koje se, s obzirom na prirodu i vrstu preostale radne sposobnosti, može osposobiti za rad na odgovarajućem poslu s punim radnim vremenom, što utvrđuje Institut za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja. Fotografija: pexels.com
Za: 13 Protiv: 1 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Primjena propisa iz oblasti rada i zaštite na radu
Lice s invaliditetom zasniva radni odnos i ostvaruje svoja prava i obaveze u skladu s propisima o radu, drugim propisima, kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu. Fotografija: pexels.com
Za: 13 Protiv: 0 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Prednost pri zapošljavanju
Lica s invaliditetom imat će prednost pri zapošljavanju ako, pored općih, ispunjavaju posebne uslove za radno mjesto. Prednost pri zapošljavanju lica s invaliditetom ostvaruje se pod jednakim uslovima, odnosno ukoliko u okviru procedure za prijem u radni odnos ostvare isti broj bodova kao druga lica kod kojih nije utvrđen invaliditet. Fotografija: pexels.com
Za: 12 Protiv: 0 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Kako se ostvaruje prednost pri zapošljavanju?
Kako bi ostvarilo pravo na prednost pri zapošljavanju, lice s invaliditetom dužno je, uz prijavu na konkurs za prijem u radni odnos, pozvati se na to pravo te, pored dokaza predviđenih konkursom, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu lica s invaliditetom u smislu ovog zakona. Ako se desi da se dva ili više lica pozivaju na prednost pri zapošljavanju, daje se mogućnost poslodavcu da samostalno donese odluku o izboru kandidata, uzimajući u obzir potrebe posla te interes i motivaciju kandidata. Fotografija: pexels.com
Za: 12 Protiv: 0 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Pogodnosti za poslodavce koji zapošljavaju lica s invaliditetom
Poslodavci imaju pravo na poreske i carinske olakšice utvrđene poreskim i carinskim propisima i stimulans predviđen ugovorom o zapošljavanju lica s invaliditetom zaključenim s Fondom, službom za zapošljavanje, Federalnim zavodom za penzijsko i invalidsko osiguranje, nadležnom službom socijalne zaštite, jedinicom lokalne uprave ili s drugim poslodavcem. Privredna društva za zapošljavanje lica s invaliditetom i zaštitne radionice, te organizacije lica s invaliditetom koje imaju zaposlena lica s invaliditetom, uz navedena prava, imaju pravo na pogodnosti na osnovu statusa poslodavca, kao i na novčanu nadoknadu. Fotografija: pexels.com
Za: 11 Protiv: 0 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Pravo na subvenciju plaće
Privredno društvo za zapošljavanje lica s invaliditetom koje ostvari status zaštitne radionice u skladu s ovim zakonom ima pravo na novčanu nadoknadu iz ovog zakona za sve zaposlene i pravo na subvenciju neto plaće zaposlenih lica s invaliditetom u visini 35 posto od prosječne neto plaće u FBiH prema podacima Federalnog zavoda za statistiku. Organizacije koje steknu status organizacija lica s invaliditetom imaju pravo na subvenciju neto plaće za najviše dva zaposlena lica s 90% i 100% invaliditeta. Fotografija: bljesak.info
Za: 13 Protiv: 0 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
-
Stimulansi za zapošljavanje lica s invaliditetom
Stimulansi koji se utvrđuju ugovorom o zapošljavanju lica s invaliditetom zaključenim s nosiocem osiguranja zapošljavanja su: jednokratna materijalna davanja, sredstva za prilagođavanje radnog mjesta i uslova rada kod poslodavca, sredstva namijenjena kupovini strojeva, opreme, alata, pribora potrebnog za odvijanje poslovnog procesa kod poslodavca, sredstva za nabavku i adaptaciju poslovnog prostora i sredstva naknade razlike zbog smanjenog radnog učinka ili za sufinansiranje dijela plaće asistenta (pomagača u radu) lica s invaliditetom u toku rada, a što će se detaljno urediti pravilnikom koji donosi Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica s invaliditetom. Fotografija: poslovnenovine.ba
Za: 14 Protiv: 0 Detaljnije
Ovo je jedna od najvažnijih tema
u ovom zakonu.pokaži svoje mišljenje i uključi se u raspravu!
SDP
Zastupnica
DF
Zastupnica
HNP
Zastupnik
Sa 33 odgovora najaktivniji parlamentarac u ovom parlamentu:
Admir Čavalić
Sa 1368 pitanja najaktivniji zakon u istoj kategoriji:
Nacrt zakona o djelatnosti psihologa u Federaciji Bosne i Hercegovine